Mô tả công việc thẩm định tín dụng tại Ngân hàng thịnh vượng Việt Nam

Thảo luận trong 'Kinh nghiệm thi tuyển' bắt đầu bởi dothanhtrung, 9/2/16. Trả lời: 0, Xem: 4,317.

  1. dothanhtrung

    dothanhtrung Administrator Thành viên BQT

    Bài viết:
    1,024
    Đã được thích:
    43
    Thẩm định tín dụng là 1 vị trí back (không tiếp xúc trực tiếp khách hàng mà thông qua Cán bộ QHKH) tại VPBank.
    Ở VPBank có nhiều vị trí Thẩm định tín dụng chuyên biệt, tương ứng với mỗi CV QHKH ở từng mảng thì sẽ có Cán bộ thẩm định tín dụng mảng đó.

    VD:
    • Thẩm định tín dụng tín chấp cá nhân
    • Thẩm định tín dụng cá nhân -Thẩm định tín dụng doanh nghiệp
    • Thẩm định tín dụng tại nhà (Thẩm định thực tế) – Thẩm định qua điện thoại người tham chiếu (Thẩm định chéo từ xa qua người thứ ba)
    • Thẩm định tín dụng khối SME – Thẩm định tín dụng khối KH lớn (KH VIP)
    Đặc thù công việc:
    • Cán bộ thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm thẩm tra tính chính xác của hồ sơ mà tín dụng đưa lên; tính khả thi của hồ sơ (nguồn tài chính của KH có đủ không, thu – chi đã gồm lãi vay có > 0 hay không?; tính phù hợp (phù hợp theo quy định của VPBank theo từng sản phẩm, theo từng thời kỳ và phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành).
    • Cán bộ thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm về Báo cáo của mình đối với mỗi hồ sơ khách hàng mà mình thẩm định
    • Cán bô thẩm định tín dụng phải xử lý hồ sơ trong 1 thời gian nhất định (kể từ ngày bàn giao hồ sơ với CBTD, tuỳ loại hồ sơ, không được “ngâm dấm”, để quá ngày sẽ bị trừ lương tính theo KPI vào cuối tháng)
    VD: Tối đa 3 ngày làm việc phải có phản hồi xong 1 bộ vay KH cá nhân. Trong 5 ngày làm việc phải xong 1 bộ vay KH doanh nghiệp.

    Bù lại: Thẩm định tín dụng không bị áp chỉ tiêu về tìm kiếm KH, cho vay, thu nợ.

    Mô tả công việc:
    Trách nhiệm chính
    a) Đóng góp ý kiến cho các quy trình/quy định có liên quan
    • Tham gia đóng góp ý kiến đối với tất cả các văn bản về chính sách có liên quan đến công việc thẩm định/phê duyệt của trung tâm
    • Tham gia đóng góp ý kiến đối với tất cả các sản phẩm tín dụng do các khối Cá nhân/SME xây dựng
    • Tham gia xây dựng các văn bản về quy trình thẩm định, phê duyệt. hướng dẫn thẩm định cho từng sản phẩm tín dụng, hướng dẫn thực địa…
    b) Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng
    • Yêu cầu đơn vị kinh doanh cung cấp/bổ sung hồ sơ còn thiếu so với quy định sản phẩm đề làm cơ sở thẩm định
    • Thực hiện thẩm định qua điện thoại và đề xuất thực địa theo yêu cầu của chương trình/sản phẩm.
    • Lập tờ trình thẩm định, đề xuất cấp tín dụng hoặc quyết định từ chối trình cho Chuyên gia phê duyệt
    • Giải trình thông tin về khách hàng cho Chuyên gia phê duyệt khi cần
    Tuân thủ
    • Tuân thủ theo các quy định của sản phẩm/chính sách từng thời kỳ
    • Tham gia các hoạt động chung của Phòng/TT
    • Tham gia các hoạt động liên quan đến chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp
    • Tham gia các buổi đào tạo của nội bộ Phòng/do NH tổ chức

    Yêu cầu công việc

    • Trình độ chuyên môn
      • Trình độ đào tạo: Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các ngành: Ngân hàng, Tài chính, QTKD, Kinh tế.
      • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Trong đó có ít nhất 1,5 năm làm thẩm định/tín dụng khách hàng doanh nghiệp (đây là yêu cầu cho Thẩm định tín dụng ở Hội sở chính, ở cấp chi nhánh thì sẽ thấp hơn…)
    • Kỹ năng– Khả năng nắm bắt công việc nhanh, sắp xếp và xử lý tình huống tốt
      • Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt
      • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
      • Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
      • Có kiến thức về một số lĩnh vực và am hiểu về hoạt động tín dụng ngân hàng
    Lương thưởng: Lương của Thẩm định tín dụng cao hơn 1 chút so với CBTD (VD Tầm 7,5-8tr/tháng, tuỳ chi nhánh)

     

    Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này