SHB SHB tuyển PGĐ ,trưởng phòng KHCN, trưởng phòng phó phòng giao dịch tại nhiều tỉnh (31/08/2015)

Thảo luận trong 'Ngân hàng tuyển dụng' bắt đầu bởi dothanhtrung, 6/8/15. Trả lời: 0, Xem: 765.

  1. dothanhtrung

    dothanhtrung Administrator Thành viên BQT

    Bài viết:
    1,024
    Đã được thích:
    43
    • Nơi Làm Việc: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Gia Lai, Khánh Hòa, Long An, Ninh Bình, Tiền Giang
    • Cấp Bậc: Quản lý
    • Mức Lương: Lương thỏa thuận
    • Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
    • Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 31/08/2015
    • Nộp hồ sơ online
    Mô Tả Công Việc
    • Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ trong việc phát triển kinh doanh mảng KHCN tại Chi nhánh/TTKD để thực hiện mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh của SHB.
    • Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của mảng KHCN tại Chi nhánh/TTKD (bao gồm cả tại các PGD trực thuộc)
    • Chịu chỉ tiêu kinh doanh mảng KHCN bao gồm: tín dụng, Huy động, thẻ, ngân hàng điện tử, kiều hối và các chỉ tiêu bán lẻ khác.
    • Quản lý nhân sự thuộc mảng KHCN trên cơ sở phân công chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh cho từng cá nhân theo từng tháng/quý/năm và thực hiện đánh giá định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Khối Ngân hàng bán lẻ.
    • Lập kế hoạch công tác hàng tháng/quý/hàng năm, giám sát, chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch, gửi báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến công tác hoạt động và phát triển của mảng KHCN theo quy định và chỉ đạo của Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Khối Ngân hàng bán lẻ.
    • Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ trực tiếp giao.
    Yêu Cầu Công Việc
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương
    • Ngoại ngữ trình độ C hoặc tương đương trở lên.
    • Thông thạo tin học văn phòng
    • Có 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính trở lên, trong đó, tối thiểu 02 năm giữ vị trí tương đương hoặc tối thiểu 02 năm đảm nhận vị trí Quản lý phát triển kinh doanh bán lẻ tại các Ngân hàng khác.
    • Có khả năng điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; có tư duy hệ thống, xử lý nhanh, gọn, chính xác các vấn đề phát sinh.
    • Tư duy: Logic, chính xác, phân tích và phát triển tốt
    • Trung thực, cẩn thận, khách quan, có tư cách đạo đức tốt
    • Gương mẫu và có khả năng tập hợp, thuyết phục mọi người.
    • Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác.
    • Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc
    • Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
    • Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM
    • Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy ngân hàng, nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và quản lý nội bộ của của ngân hàng
    • Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;

    Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch
    • Nơi Làm Việc: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Dương, Đà Nẵng, Đồng Nai, Khánh Hòa, Nghệ An
    • Cấp Bậc: Quản lý
    • Mức Lương: Lương thỏa thuận
    • Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
    • Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 31/08/2015
    • Nộp đơn online
    Mô Tả Công Việc
    • Tổ chức thực hiện và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Giao dịch bao gồm công tác phát triển tín dụng, phát triển huy động
    • Tham mưu giúp việc cho Giám đốc ĐVKD quản lý hoạt động của Phòng Giao dịch để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành công tác kinh doanh tại ĐVKD
    • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Ngân hàng
    Yêu Cầu Công Việc
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương
    • Tiếng Anh trình độ C hoặc trình độ tương đương
    • Tin học văn phòng trình độ B trở lên, đáp ứng được yêu cầu công việc
    • Có tối thiểu số năm làm việc tại SHB 02 năm; hoặc
    • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tín dụng ở vị trí chuyên viên tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính nếu ứng viên tuyển ngoài;
    • Kỹ năng giao tiếp.
    • Kỹ năng tư vấn, thuyết trình.
    • Kỹ năng triển khai công việc kinh doanh tại địa bàn.
    • Hiểu biết và nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của của ngân hàng;
    • Ưu tiên ưng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
    Trưởng/Phó phòng Khách hàng cá nhân
    • Nơi Làm Việc: Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Bình, Quảng Ngãi, Tiền Giang, Tuyên Quang
    • Cấp Bậc: Quản lý
    • Mức Lương: Lương thỏa thuận
    • Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
    • Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 31/08/2015
    • Nộp đơn online
    Mô Tả Công Việc
    • Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc chi nhánh trong công tác xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược phát triển khách hàng cá nhân trên địa bàn;
    • Xây dựng, đề xuất kế hoạch kinh doanh của Phòng KHCN trình Ban Giám đốc duyệt;
    • Tổ chức triển khai thực hiện các chỉ tiêu KHCN, nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh được giao :
    • Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự KHCN tại ĐVKD, giao nhiệm vụ và phân khai chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đến từng cán bộ nghiệp vụ trong Phòng; chỉ đạo cán bộ trong Phòng thực hiện các công việc đã được quy định; định hướng các giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh
    • Tổ chức thực hiện và quản lý công tác phát triển tín dụng cá nhân và các hoạt động dịch vụ bán chéo mảng KHCN tại ĐVKD
    • Báo cáo (định kỳ và đột xuất theo yêu cầu) Lãnh đạo Chi nhánh và cấp có thẩm quyền khác về tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng; các vấn đề khó khăn và các giải pháp xử lý khắc phục.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc ĐVKD, Đơn vị quản lý ngành dọc, Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị giao.
    Yêu Cầu Công Việc
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương
    • Tiếng Anh trình độ C hoặc trình độ tương đương
    • Tin học văn phòng trình độ B trở lên,
    • Có tối thiểu số năm làm việc tại SHB 03 năm trong lĩnh vực tín dụng
    • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tín dụng ở vị trí chuyên viên tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính nếu ứng viên tuyển ngoài;
    • Kỹ năng giao tiếp.
    • Kỹ năng tư vấn, thuyết trình.
    • Kỹ năng triển khai công việc kinh doanh tại địa bàn.
    • Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy mảng KHCN, nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của của ngân hàng;
    • Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.
    • Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
     

    Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này