VietBank VietBank HCM và Hà Nội tuyển Giám đốc, Phó Giám đốc Phòng giao dịch (25/01/2016)

Thảo luận trong 'Ngân hàng tuyển dụng' bắt đầu bởi dothanhtrung, 16/1/16. Trả lời: 0, Xem: 208.

  1. dothanhtrung

    dothanhtrung Administrator Thành viên BQT

    Bài viết:
    1,024
    Đã được thích:
    43
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    • Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của Phòng giao dịch. Đề xuất phương án phát triển phù hợp với từng thời kỳ.
    • Làm việc với Ban Tổng Giám đốc, các Trưởng Phòng/Ban Hội Sở, nhân viên thuộc cấp để hoạch định nguồn lực cần thiết thực hiện kế hoạch kinh doanh.
    • Tổ chức thực hiện phương án hoạt động kinh doanh của Phòng giao dịch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt.
    • Điều hành và quyết định các vấn đề về hoạt động kinh doanh theo đúng pháp luật, Điều lệ và nghị quyết của Hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng giao dịch.
    • Chỉ đạo việc triển khai các chính sách, mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Vietbank.
    • Chỉ đạo và điều phối mọi hoạt động có liên quan đến kinh doanh tài sản nợ và tài sản có trên cơ sở tối đa hóa lợi nhuận, gia tăng hiệu quả hoạt động
    • Chỉ đạo việc thực hiện các quy trình, và điều phối hoạt động các Phòng/Bộ phận trong Phòng giao dịch.
    • Phân công hoặc ủy quyền một số nhiệm vụ cho thuộc cấp để thực hiện công việc theo đúng qui định của Vietbank.
    • Thực hiện đúng các quy trình kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại đơn vị.
    • Thương lượng và ký các hợp đồng trong phạm vi được ủy quyền.
    • Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết phân tích, đánh giá việc thực hiện và hiệu quả kinh doanh của Phòng giao dịch.
    • Phân tích hoạt động để đánh giá thành tích hoạt động của đơn vị và của nhân viên; xác định các khu vực cần tiết kiệm chi phí và thực hiện các chương trình cải tiến.
    • Báo cáo thông tin theo yêu cầu đầy đủ và đúng thời hạn.
    • Quản trị hành chính - nhân sự của Phòng giao dịch.
    • Xúc tiến thương hiệu Vietbank trước các đối tác, cơ quan Nhà nước, công chúng...
    YÊU CẦU HỌC VẤN
    • Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, QTKD, Ngoại thương
    YÊU CẦU KINH NGHIỆM
    • Đã có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
    • Trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm điều hành đơn vị ở vị trí Giám đốc/ Phó Giám đốc Phòng giao dịch/Quỹ tiết kiệm, Trưởng/phó phòng Kinh doanh/QHKH/Tín dụng hoặc 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận QHKH/Kinh doanh/Tín dụng tại các ngân hàng.
    YÊU CẦU KHÁC
    • Quản trị: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra giám sát, đánh giá điều chỉnh.
    • Giải quyết vấn đề và ra quyết định
    • Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
    • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
    • Kỹ năng kèm cặp và huấn luyện nhân viên.
    • Kỹ năng thuyết trình
    • Kỹ năng thương lượng, thuyết phục
    • Kỹ năng phân tích, thu thập, đánh giá và tổng hợp thông tin
    • Kỹ năng quản lý thời gian
    • Vi tính: văn phòng, TCBS quản lý.
    • Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tối thiểu để giao tiếp và nghiên cứu tài liệu
    NƠI LÀM VIỆC: TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội

    HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ: 25/01/2016 (ưu tiên hồ sơ nộp sớm)

    Nơi nhận hồ sơ: Tầng 10 - Số 158 Võ Văn Tần, phường 6, Quận 3, TP.HCM hoặc email : tuyendung@vietbank.com.vn


    * Lưu ý:

    Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
    Đối với các vị trí Giám đốc/ Phó Giám đốc Chi nhánh/Phòng giao dịch/ Quỹ Tiết kiệm, Trưởng phòng kinh doanh Chi nhánh sẽ làm bản kế hoạch kinh doanh cho đơn vị hoạt động trong vòng 3 năm liên tục và gửi đính kèm theo hồ sơ ứng tuyển.
     

    Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này