Cạnh tranh thu hút người tài

Nhiều tỉnh/thành đang đưa ra các chính sách hấp dẫn để "chiêu mộ" người tài về làm việc. Việc này cho thấy sự thay đổi lớn trong tư duy phát triển của các địa phương trong kỷ nguyên mới của đất nước. Thế nhưng một khoản đãi ngộ hấp dẫn có đủ để kéo chuyên gia đến, và giữ họ lại?